专项自查自纠 解决突出问题---华西集团将学习贯彻雁飞书记系列讲话精神转化为具体行动

文章来源:华西集团   发布时间:2016-03-24 11:13:16   点击:

 

近期,华西集团以查找“六个是否”,做到“六个认清”为主要内容,集中一个月时间在纪检监察系统广泛开展了履职尽责及作风建设专项自查工作,着力解决纪检监察系统自身在的突出问题,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,切实将学习贯彻雁飞书记系列重要讲话精神转化为具体行动,并取得了较好工作成效。

一、深化思想认识,明确活动目标。雁飞书记系列讲话为各级纪检监察组织和广大纪检监察干部深入学习和准确把握中央、中央纪委关于党风廉洁建设和反腐倡廉工作系列重大要求,提供了思想启迪和基本遵循。为实现雁飞书记重要讲话精神落地生根、开花结果,集团纪委决定开展此次纪检监察系统履职尽责及作风建设专项自查工作,组织广大纪检监察人员严格对照《党章》标准,对照雁飞书记系列重要讲话精神,从理想信念、履职情况和作风修养等方面,做一次自我排查、自我检修、自我扫除,认真查找自身存在的问题,制定有效措施抓好整改落实,使纪检监察干部政治素养进一步提高,责任意识进一步增强,工作作风进一步转变。

二、突出问题导向,统一工作步骤。纪检监察系统履职尽责及作风建设情况专项自查工作从10月下旬开始,至11月下旬结束,集中在一个月内完成,主要分为三个环节扎实推进。一是开展学习教育。集团各级纪检监察组织通过开展自学、集中学习、座谈研讨、检视反思等多种方式,组织纪检监察人员认真学习了雁飞书记在《石壕吏》上作的重要批示、在全省学习贯彻纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话、在第一期纪检监察领导干部强化法治理念提升法治思维培训班上的辅导报告,深刻领会精神实质,准确把握要点精髓。并坚持学以致用,将学习成果转化为干事创业的动力,进一步增强了加强纪检监察自身组织建设的责任感和紧迫感。二是查找自身问题。围绕查找“六个是否”,做到“六个认清”,认真解决突出问题。即:是否存在不作为、不能作为、不愿作为的问题?认清肩上的责任是什么;是否存在内部监督机制不完善,存在“灯下黑”的问题现象?认清内部监督机制和教育管理的重点是什么;是否存在不思进取、业务能力差,工作毫无建树的问题情况?认清能力建设的重点是什么;是否存在执纪监督有畏难情绪,查处问题不严肃、不认真、打太极、搞折中、不实事求是的问题情况?认清工作上的要求和差距是什么;是否存在职能错位,没有聚焦主业主责,存在分管多项工作,纪检监察工作变成配角的问题现象?认清纪检监察组织和纪检监察干部主业是什么;是否存在纪律和规矩意识淡薄,不遵守廉洁从业规定的问题?认清纪检监察干部的表率作用是什么。三是抓好整改落实。针对查找出来的问题,明确责任,分解任务,制定切实可行的措施,认真抓好整改落实。下属各单位纪委通过专项自查工作,举一反三,深刻反思,认真撰写了对照反思整改报告。截止目前,各级纪检监察组织查找自身突出问题50个,制定整改措施66项,撰写反思整改报告16份。

三、坚持严字当头,强化保障措施。一是加强组织领导。集团纪委印发了《关于开展纪检监察系统履职尽责及作风建设情况专项自查工作的通知》,对专项自查工作提出了严格的工作要求。各下属单位纪委高度重视,结合工作实际,认真研究制定具体工作措施,一级抓一级,层层抓落实,确保本单位纪检监察专项自查工作有序推进。二是坚持统筹兼顾。各单位纪委主动适应党风廉洁建设新常态,将专项自查工作与纪检监察系统“创、铸、树”活动结合起来,与落实“三转”要求结合起来,与推进纪检监察廉洁风险防控管理结合起来,立足实际找问题,整改问题促工作,不断巩固和深化专项自查活动成果。三是强化监督惩处。集团纪委修订了《四川华西集团有限公司下级纪委负责人向上级纪委述职办法》,强化了上级纪委对下级纪委的领导,督促更好的履行监督职责,并通过年终工作考核和日常工作督办等方式,加强对基层纪检监察组织和纪检监察干部的监督,切实提高履职能力和履职效果。